Tudo sobre a inscrição

Nosso processo de candidatura é realizado exclusivamente online através do nosso portal de empregos.

Uma candidatura completa deve incluir uma carta de apresentação individual, um currículo e (se aplicável) referências. Na sua carta de apresentação, deve explicar para que cargo se está a candidatar e por que motivo está interessado nele. Estamos ansiosos por ter uma primeira impressão sua – diga-nos o que o torna especial!

Para aumentar suas chances de sucesso na candidatura, recomendamos que você adapte seus documentos à vaga anunciada e à nossa empresa. Um currículo claramente estruturado, uma carta de apresentação informativa com motivação clara, bem como documentos completos e cuidadosamente preparados são essenciais. Queremos conhecê-lo melhor através da sua candidatura!

Conosco, você pode trabalhar em casa até dois dias por semana – em consulta com seu gerente e dependendo do trabalho.

Oferecemos aos nossos funcionários uma ampla gama de benefícios, incluindo 30 dias de férias anuais, licença especial em ocasiões especiais, uma tarde livre no dia do aniversário, subsídios para aluguel de até duas bicicletas, carros da empresa para funcionários de campo, passagem subsidiada para a Alemanha, home office por até dois dias por semana e um escritório central com estações de trabalho ergonômicas. Mais informações sobre nossos benefícios podem ser encontradas no seguinte link:

Há mais de 25 anos que oferecemos aos nossos funcionários modelos de horário de trabalho flexíveis – você mesmo pode determinar o horário de início e de fim dentro do horário de trabalho básico. Também existe a opção de trabalho híbrido. Esta flexibilidade permite-lhe conciliar melhor a sua vida profissional e pessoal.

Os novos funcionários são treinados individualmente e intensivamente por nossos funcionários experientes. Você será apoiado por seu plano de integração pessoal. A integração é adaptada à respectiva área de responsabilidade, para que você receba o apoio ideal e esteja preparado desde o início. Você assumirá gradualmente tarefas independentes e variadas e receberá o apoio necessário para se adaptar rapidamente à sua nova equipe e aos novos processos.

Damos grande importância ao desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores. Promovemos a formação contínua, tanto interna como externa, para que possa expandir continuamente as suas competências. Como grupo de empresas com posicionamento internacional e áreas de atividade diversificadas, oferecemos-lhe também oportunidades atrativas para expandir os seus conhecimentos em todas as divisões e para se desenvolver ainda mais dentro do grupo.

Você pode enviar os seguintes formatos de arquivo para sua inscrição: Word (doc, docx), PDF, JPG, PNG e GIF. Observe que um único documento não pode ter mais de 15 MB. Evite também enviar documentos PDF e Word protegidos por senha ou contra gravação.

Se tiver problemas ao enviar a sua candidatura, verifique primeiro se os seus arquivos correspondem aos formatos e tamanhos especificados. Se o problema persistir, recomendamos que recarregue a página, utilize um navegador diferente ou tente novamente mais tarde. Se isso não ajudar, entre em contato diretamente com o nosso departamento de RH. Encontrará os detalhes de contato na parte inferior da página.

Não é possível fazer alterações ou adições posteriores à sua candidatura através do portal online. Por isso, verifique se todas as informações e documentos estão completos e corretos antes de fazer o upload. No entanto, se tiver esquecido algo importante, entre em contato diretamente com o nosso departamento de RH. Encontrará os detalhes de contato na parte inferior da página.

Você pode se manter informado sobre novas vagas publicadas assinando o alerta de vagas do Grupo Feddersen.

Insira seus dados para receber regularmente vagas adequadas diretamente por e-mail.

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Apenas vagas atuais e em aberto são publicadas em nossa página de carreiras. Se você encontrar um anúncio de emprego em nosso site, pode presumir que essa vaga ainda não foi preenchida e que aguardamos ansiosamente o recebimento de sua candidatura.

Observe que os requisitos de idioma variam dependendo do cargo. Enquanto algumas funções exigem conhecimentos de alemão, outras – especialmente em equipes internacionais ou departamentos específicos – podem estar abertas a candidatos que falam inglês. Os conhecimentos de idioma exigidos estão sempre listados na respectiva oferta de emprego. Se você tiver dúvidas, entre em contato com nosso departamento de RH para esclarecimentos.

Sim, se você não encontrou uma vaga adequada, pode nos enviar uma candidatura espontânea. Basta usar a opção de candidatura espontânea em nosso portal de empregos. Seus documentos serão analisados e entraremos em contato com você.